Le screening vidéo de candidats est une méthode de présélection qui permet aux recruteurs de recevoir des réponses vidéo de candidats, facilitant ainsi l’évaluation de leur motivation, compétences et adéquation avec le poste proposé.
Screening vidéo de vos candidats.
Gagnez du temps et boostez vos résultats de recrutement grâce au screening vidéo asynchrone. Commencez à collecter des vidéos de candidats en moins de 5 minutes !
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Simplifiez votre screening et sélection de candidats
L’entretien vidéo asynchrone fait gagner un temps précieux à votre équipe de recrutement et offre aux candidats un moyen d’exprimer leurs qualifications à distance, selon leur emploi du temps. Envoyez simplement votre lien Skooad, et laissez les candidats répondre à leur rythme. Filtrez les profils en évaluant leur motivation et leurs compétences via leurs réponses vidéo.
Collectez des vidéos depuis n’importe quel appareil
Notre solution garantit la collecte de vidéos depuis n’importe quel appareil, partout dans le monde. Les candidats n’ont besoin ni de télécharger une application ni de s’inscrire. Envoyez simplement un lien, et les répondants peuvent facilement enregistrer leurs réponses aux questions prédéfinies depuis leur téléphone, tablette ou ordinateur portable.
Personnalisez entièrement votre questionnaire vidéo
Créez des questionnaires vidéo sur mesure pour refléter votre marque et répondre à vos besoins. Intégrez votre logo et ajoutez une ou plusieurs questions demandant des réponses en vidéo ou en texte. Désormais, chaque service de votre entreprise peut facilement collecter des vidéos de candidats.
La solution de screening idéale pour tous les acteurs du recrutement
Notre solution est conçue pour les recruteurs, talent acquisition managers, responsables RH, managers opérationnels et agences de recrutement qui souhaitent simplifier et dynamiser leurs processus de présélection de candidats. Aucune compétence technique n’est requise !
Gérez simplement les soumissions vidéo
Les entretiens vidéo vous offrent une vision bien plus précise du candidat avant de passer à l’étape suivante. Toutes les réponses sont conservées dans votre compte Skooad, vous permettant de les consulter au moment qui vous convient. Filtrez les réponses par formulaire et type de contenu, et téléchargez rapidement une ou plusieurs vidéos.
Questions fréquentes
Pourquoi utiliser le screening vidéo pour recruter ?
Le screening vidéo asynchrone permet de gagner du temps, de mieux connaître les candidats et de simplifier le processus de sélection, notamment pour les candidatures internationales.
Comment fonctionne le screening vidéo asynchrone ?
Avec le screening vidéo asynchrone, les recruteurs envoient un lien de questionnaire vidéo aux candidats. Ces derniers répondent aux questions en vidéo, selon leur disponibilité.
Le screening vidéo est-il adapté à tous les types de postes ?
Le screening vidéo convient particulièrement aux postes nécessitant des compétences en communication et une bonne adéquation culturelle, mais il peut être utilisé pour toute forme de présélection.
Quels sont les avantages du screening vidéo par rapport à un entretien classique ?
Le screening vidéo permet une flexibilité accrue, une évaluation plus rapide des candidats et un processus plus efficace pour les recruteurs et les candidats.
Les candidats peuvent-ils utiliser n’importe quel appareil pour enregistrer leurs réponses vidéo ?
Oui, notre plateforme permet aux candidats d’utiliser leur téléphone, tablette ou ordinateur pour enregistrer leurs réponses vidéo sans télécharger d’application.
Comment le screening vidéo améliore-t-il l’expérience candidat ?
Le screening vidéo permet aux candidats de répondre aux questions à leur rythme et d’exprimer leur personnalité de manière authentique, rendant l’expérience de recrutement plus humaine.
Peut-on personnaliser les questionnaires de screening vidéo ?
Oui, notre plateforme vous permet de personnaliser chaque questionnaire vidéo, d’ajouter des questions spécifiques et d’intégrer la charte et logo de votre entreprise.
Comment les vidéos de screening sont-elles stockées et protégées ?
Les vidéos sont stockées de manière sécurisée sur notre plateforme, accessible uniquement aux recruteurs autorisés, garantissant ainsi la confidentialité des données.